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2014北京和视觉最新招聘信息
 

2014    我们一起来吧!加入盛和!

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【市场部】

一、品牌销售

主要职责:
1、负责公司产品的销售及;
1、根据计划,完成销售指标;
2、主动开发新市场,发展新客户,增加产品的销售范围,拓展新渠道;
3、协助品牌销售团队签订销售合同及处理团队内外部的相关管理和支持;
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

职位要求:
1、具有良好的敬业精神,良好的沟通交流能力有良好的服务意识态度;
2、22岁-35岁,大专学历,男女不限,有做过品牌销售有经验者优先考虑;
3、身体健康,爱岗敬业,稳重大方,具有团队精神,有责任心,服从工作安排,热爱销售。

电话1:010-65672001   电话2:18810938397

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邮箱:shenghezhaopin@163.com   (请发简历和作品)

二、销售主管

主要职责:
1、带领销售团队完成相应业绩。
2、调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
3、每月组织分析公司销售状况并通过市场手段推动其实现公司销售目标;
4、建立与完善市场部工作流程与制度规范,科学管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行培训和指导。

职位要求:
1、销售5年以上销售或销售管理经验;
2、有较强的销售能力,沟通能力和团队合作能力;
3、具备良好的沟通技巧及丰富的团队建设管理经验,能承受压力;
4、在同行业(、公关、平面设计)相同职位工作满3年者优先考虑。

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【策划部】

一、品牌策划

主要职责:
1、企业形象的规划及执行,需要具备独立的全案思考,策划能力;
2、依据客户的需求制定整体市场策略,主要是竞争品牌竞争策略分析,负责设计项目的前期分析策划、创意说明及提案;
3、参与全案项目策略及策划会议,负责大型活动的策划和;
4、负责新闻稿件的撰写与发布5、LOGO 、Vi 、高档楼书、画册、大型企业宣传册的文案策划与撰写。

职位要求:
1、正规院校本科以上学历,学,市场,中文、新闻相关专业;
2、精通品牌策划与品牌策略,热爱文字工作,具有深厚的文字功底和文案撰写、编辑、策划能力;
3、具备独立的思考、分析能力,对客户需求有自己敏锐的见解,能独立完成品牌策划提案;
4、沟通、理解、学习能力强,具有良好的口头表达能力及提案能力;
5、有相关、地产、平面设计等企业文案策划编辑经验者优先;
6、熟练使用PPT等办公软件,2年以上工作经验。

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 二、高级文案策划

主要职责:
1、负责大型活动的策划和;
2、高档楼书、画册、大型企业宣传册的文案策划;

职位要求:
1、具有深厚的文字功底和文案策划能力,有敏锐的市场洞察力,并有成功独立文案策划案例,2年以上工作经验;
2、具备独立的思考、分析能力,对问题有自己独特的见解;
3、有地产、企业文案策划经验者优先;
4、具有良好的口头表达能力。

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【设计部】

一、高级设计师

主要职责:
1、根据项目需求进行平面设计;
2、根据项目需求参与设计创意。

职位要求:
1、本科以上学历,专业院校美术、、设计类专业;三年以上工作经验,具4A或国内知名公司从业背景;
2、具有优秀的设计理念和丰富的设计经验,通晓相关设计软件;
3、具有良好沟通和理解能力,能承受较大工作压力。 

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二、标志VI设计师

主要职责:
1、本科以上学历,专业院校美术、、设计类专业;三年以上工作经验,具4A或国内知名公司从业背景;
2、具有优秀的设计理念和丰富的设计经验,通晓相关设计软件;
3、具有良好沟通和理解能力,能承受较大工作压力。

职位要求:
1、美术院校设计专业,良好天赋的美术功底和设计理念;
2、较高的专业素养潜能,创意思维活跃,出色的审美情趣;
3、具有良好沟通和理解能力;
4、把控设计和完稿出品,以确保设计成果的实现;
5、积极热情和良好的团队进取精神,极强的时间观念,效率高,能承受一定的工作压力。

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三、3D设计师

我们需要这样的伙伴:
1、能够熟练使用3D设计软件;
2、有商业环境、展厅、导视设计等空间环境设计经验;
3、具有良好沟通和理解能力;
4、把控设计和完稿出品,以确保设计成果的实现;
5、积极热情和良好的团队进取精神,极强的时间观念,效率高,能承受一定的工作压力;
6、有想法、有创意、虚心。

职位要求:
1、正规院校毕业,从事平面创意工作1-3年。
2、对平面设计充满激情与热爱,具备较强的美术功力对创作有准确的理解力和较强的版面的塑造表现能力。
3、团队意识强,有强烈的责任感,有较好的沟通协调能力和配合精神。
5、负责、敬业。
有海外留学经验者优先。

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四、专业完稿 (画册)  

主要职责:
画册/宣传册后期修改/修图/完稿

职位要求:
1、年龄 20-29岁男女不限
2、本科学历,2年以上相关工作经验。
3、重注现代、独创能力。能独立完成整套画册的创意设计,清晰掌握画册设计的流程,并能清晰阐述作品创造想法。
4、团队意识强,善于学习和沟通,有一定团队带领和管理能力,人品重于作品!

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五、设计助理   

主要职责:本职位(招聘专业美术院校应届毕业生)
1、配合设计师进行设计延展和输出工作,如:设计制作、排版、修图、校对等;
2、精通印前工艺和技术。

职位要求:
1、大专以上学历 性别不限;
2、不怕吃苦、喜爱平面设计;
3、精通:InDesign、Illustrator、Photoshop等;
4、工作井井有条、有责任心、勤奋好学。

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【行政部】

一、资深人力资源与行政管理 经理   招聘人数1人

主要职责:
1、负责公司行政各项事务工作,完善行政制度,通过组织、协调和统筹,满足各部门的行政服务需求;
2、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行;
3、负责督促、检查各项相关制度的贯彻执行情况;
4、安排落实上级领导要求的各项任务,提供相关服务和后勤保障;
5、协调各个与行政有关的政府部门的公共关系;
6、负责公司各类文件、文档、合同等的归档和管理。

职位要求:
1、大专或以上学历,企业行政管理相关专业;
2、两年以上行政管理工作经验优先;
3、思路清晰,做事有条理,能够独立开展工作,责任心强;
4、具有较强的沟通能力和执行能力以及解决问题的能力;
5、亲和力强,良好的团队合作精神;
6、熟练使用办公软件,有很好的文字功底。

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二、行政管理     招聘人数3

主要职责:
1、制定、监督、检查、公司各项规章制度及各部门岗位职责;
2、协助制定、监督、检查、各部门工作流程并定期对各部门人员进行考核;
3、参与组织、协调安排公司的各种会议培训及活动;
4、维护公司形象保持办公室卫生干净整洁;
5、组织公司有关法律事务的处理工作,指导、监督检查公司保密工作的执行情况;
6、领导公司的后勤服务工作,确保公司各个体系安全有效运转;
7、协助总经理日常对内、对外工作的沟通协调;
8、负责总经理办公室文书、档案流转与管理,办公室来电、来访接待的处理;
9、完成总经理交代的其他工作任务。

职位要求:
1、本科或以上学历,人力资源、行政管理相关专业;
2、5年以上的行政总监或人力行政主管经验;
3、有超强执行能力,有责任心,能够站到公司管理者角度看待问题;
4、擅长与人沟通、有很强的组织协调能力;
5、熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验;
6、良好的团队协作精神,品行端正,具有较强的判断与决策能力。

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三、市场部助理

主要职责:
1、总经理日常事务的协助;
2、文件收发与管理;
3、电话/传真接听接收;
4、各类报表;
5、经理安排的其他工作。

职位要求:
1、普通话标准;
2、大专及以上学历;
3、性格稳重大方;
4、勤劳、爱学习、有责任心;
5、应届大学生优先。
6、25岁以下

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